به گزارش سایت خبری بالویز”محمد محمدی” در این بخشنامه که تحت عنوان «تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی» منتشر‌شده، تأکید کرد: که شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.
شرایط بازنشستگی و سابقه بیمه‌پردازی
بر اساس این بخشنامه، شرط سنی برای بازنشستگی آقایان ۶۲ سال و خانم‌ها ۵۵ سال است. و افزایش سابقه بیمه‌پردازی برای احراز شرایط بازنشستگی تا این سنین متوقف می‌شود. در صورتی که بیمه‌شدگان حداقل سابقه قانونی را داشته باشند، صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آن‌ها بلامانع خواهد بود.
معافیت‌های ویژه
این بخشنامه همچنین تصریح می‌کند: که بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه، ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور از تغییرات مربوط به ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت مستثنی هستند و می‌توانند بدون مشکل درخواست‌های خود را برای صدور احکام بازنشستگی ارائه دهند.
درخواست‌های بازنشستگی در سال ۱۴۰۳
برای بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۱۴۰۳ ثبت کرده‌اند و شرایط لازم را تا پایان سال احراز می‌کنند، صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی نیز بلامانع است.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی همچنین اشاره کرد؛ که به محض ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت وزیران، بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد. لذا از واحدهای اجرایی خواسته شده‌است که ضمن بررسی درخواست‌های بازنشستگی، از غیرفعال کردن آن‌ها خودداری کنند.
این بخشنامه به وضوح نشان‌دهنده تعهد سازمان تأمین اجتماعی به تسهیل فرآیند بازنشستگی و حمایت از بیمه‌شدگان است.
مهاباد/بالویز/۱۴۰۴/۰۲/۰۲-۰۴:۱۰:۲۵/خبر۴۸۹۶/کدخبر۲۲۷۵۷/ س ۷۵۰/
مراسم اهدای جایزە «ماملە» کە ۱۶ سال است توسط این مرکز برگزار می‌شود
در روزهای تعطیل، وسایل گرمایشی خاموش شوند
وی از وزارت صنایع و معادن فعالیت هایش را آغاز کرد
هر سال توسط هیات دولت ابلاغ می‌شود که مبنای قانونی پرداخت است
Δ